A Climetria mede o clima de forma anônima e transforma as respostas em parecer, índice de favorabilidade e plano de ação — em minutos, prontos para a sua equipe (ou a sua consultoria) transformar em decisão.
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Dimensões de clima que a plataforma mede
Você monta, a equipe responde e a IA decide o que importa. Sem planilhas, sem achismo.
Monte medições com perguntas por dimensão de clima — escala, NPS, múltipla escolha ou abertas. Comece do banco de perguntas pronto e personalize.
A equipe responde por um link público, anônimo por padrão. A coorte mínima garante privacidade real, do jeito que a LGPD exige.
A IA agrega tudo por dimensão e entrega parecer, índice de favorabilidade e plano de ação priorizado. Você sai da reunião com o que fazer.
A IA agrega cada resposta por dimensão de clima e devolve uma leitura executiva: o que está bom, o que vai virar problema e por onde começar. Ela faz o trabalho pesado de consolidação — a interpretação de contexto fica com você.
O clima geral é saudável e o senso de pertencimento está acima do mercado. Há sinais consistentes de sobrecarga na engenharia que, mantidos por mais um trimestre, tendem a elevar o risco de saída de talentos sênior.
A Climetria não para no parecer: ela transforma a leitura da IA em ação acompanhada, relatórios de diretoria e comparativos que cruzam o time inteiro.
Cada recomendação da IA vira uma tarefa com responsável, prazo, prioridade e status. Você acompanha a execução até concluir.
Exporte um relatório profissional por medição, com selo de qualificação, indicadores por dimensão e o parecer completo da IA.
Quando o parecer aponta uma necessidade — um treinamento, uma ferramenta, um processo —, ela vira um item registrado por área, com prioridade e status. A Climetria não entrega o treinamento: ela organiza o que precisa ser resolvido e por onde começar.
Favorabilidade por departamento, cargo e tempo de casa, comparação entre colaboradores e evolução por período — sempre respeitando a coorte mínima.
Distribua o link da pesquisa por WhatsApp e e-mail e acompanhe a timeline de participação — recebeu, abriu, respondeu — sem quebrar o anonimato.
A plataforma lembra quem ainda não respondeu e encerra as medições no prazo, sozinha — você foca na decisão, não na operação.
Nem todo problema merece a mesma atenção. Descubra quais pontos têm maior impacto no seu clima.
Três diferenças concretas entre rodar a pesquisa de clima na Climetria e rodar do jeito de sempre — formulário genérico, planilha e uma apresentação semanas depois.
Consolidar as respostas por dimensão, calcular o índice e redigir a leitura executiva é trabalho de dias em planilha. Aqui acontece assim que a coleta atinge a coorte mínima — o parecer sai antes de a percepção do time mudar.
A coleta é anônima por padrão e nenhum recorte aparece sem um número mínimo de respondentes. É a regra que impede identificar quem respondeu o quê — e é ela que faz a equipe responder com sinceridade.
O relatório não termina no gráfico. Cada leitura vem com um plano de ação priorizado, que vira tarefa com responsável, prazo e status — e o pulso seguinte mostra se aquilo funcionou.
Não são depoimentos de uso da plataforma — são falas de quem lidera empresa sobre a dor que a Climetria endereça.
"No meu segmento de tecnologia, entender o que faz bons profissionais ficarem e o que pode fazê-los procurar outra empresa é essencial para a saúde da minha empresa."
"Entender como minha equipe percebe a minha liderança sempre fez muita diferença na forma como conduzo o time para buscarmos melhores resultados."
"Entendi que nem sempre ajudar meu time a performar melhor significa investir em treinamentos e ferramentas operacionais incríveis. Às vezes, as melhores soluções para a empresa são percebidas quando olhamos para dentro."
A Climetria não substitui o especialista — amplia a consultoria. Coleta, consolidação e primeira leitura ficam com a plataforma; o diagnóstico de contexto, as conversas sensíveis e a mudança continuam com você.
Comissão configurável sobre os pagamentos dos clientes que você indica. Cada pulso recorrente vira uma nova conversa com a liderança.
Rode o diagnóstico de mais clientes no mesmo tempo. A IA faz a primeira leitura; você preserva a interpretação e a priorização da intervenção.
Relatório executivo em PDF com indicadores, análise por dimensão e parecer da IA — pronto para a devolutiva, sem reconstruir nada em planilhas.
Escolha pela sua faixa de colaboradores. IA completa em todos os planos — clima e individual, sem cobrar por análise.
Para o time enxuto que está começando a medir o clima.
Para a pequena empresa sem RH que quer acompanhar de perto.
O ponto ideal: time pequeno com leitura quinzenal do clima.
Para quem cresceu e mede o clima com mais frequência.
Para a empresa estabelecida que roda pulsos mensais.
Escala, governança e multi-empresa.
Sim. A coleta é anônima por padrão e só exibimos resultados quando há uma coorte mínima de respondentes — ninguém consegue rastrear uma resposta individual. Tudo em conformidade com a LGPD.
A IA agrega as respostas por dimensão de clima (liderança, reconhecimento, carga de trabalho etc.) e devolve uma leitura executiva: um parecer, o índice de favorabilidade e um plano de ação priorizado.
A maioria dos times está coletando respostas no mesmo dia. Você usa o banco de perguntas pronto ou personaliza, dispara o link e os resultados começam a aparecer em minutos.
Não é obrigatório. A Climetria funciona de forma independente e já inclui importação de colaboradores e integrações em todos os planos.
Não. Os planos são mensais ou anuais (com desconto), sem fidelidade. Você ajusta ou cancela quando quiser.
Os planos vão de R$ 59,90 por mês (até 5 colaboradores) a R$ 469,90 por mês (até 50 colaboradores), com Enterprise sob consulta para times maiores. Todos os planos pagos incluem a IA completa, relatório em PDF, comparativos e plano de ação — o que muda é o porte e a quantidade de medições por mês. No plano anual você paga 10 meses e usa 12.
Quer entender o método antes de decidir? Veja o guia completo de pesquisa de clima organizacional, o glossário dos indicadores ou o comparativo com planilha e consultoria.
Meça o clima. Identifique os pontos de atenção. Aja. Crie sua conta e comece a estruturar o diagnóstico do seu time — ou fale com a gente para uma implantação assistida.